Wali Kota Malang Resmi Ambil Sumpah 50 PNS Baru, 9 ASN Dilantik Jadi Pejabat Fungsional
CITILIVE,MALANG – Wali Kota Malang Wahyu Hidayat resmi mengambil sumpah dan janji 50 Pegawai Negeri Sipil (PNS) formasi tahun 2024 sekaligus melantik sembilan aparatur sipil negara (ASN) ke dalam jabatan fungsional di lingkungan Pemerintah Kota Malang, Selasa (9/6/2026).
Pengambilan sumpah dan pelantikan tersebut menjadi langkah strategis Pemkot Malang dalam memperkuat kapasitas sumber daya manusia aparatur guna meningkatkan kualitas pelayanan publik di berbagai perangkat daerah.
Dalam sambutannya, Wahyu Hidayat menegaskan bahwa kehadiran para PNS baru diharapkan mampu membawa semangat, inovasi, dan energi baru dalam mendukung kinerja pemerintahan serta pelayanan kepada masyarakat.
“Keberadaan para PNS baru ini akan menambah energi, ide, dan semangat baru dalam menjalankan tugas pemerintahan, pembangunan, dan pelayanan kepada masyarakat. Sekaligus melengkapi kebutuhan SDM pada perangkat daerah agar kinerja organisasi semakin efektif, responsif, dan profesional,” ujar Wahyu.
Selain mengambil sumpah 50 PNS baru, Pemkot Malang juga melantik sembilan ASN pelaksana yang beralih ke jabatan fungsional. Wahyu menyebut pelantikan tersebut bukan sekadar formalitas administratif, melainkan awal pengabdian sebagai abdi negara dan pelayan masyarakat.
“Atas nama pribadi dan Pemerintah Kota Malang, saya mengucapkan selamat kepada seluruh ASN yang menerima keputusan pengangkatan maupun pelantikan hari ini,” katanya.
Wahyu menilai tantangan birokrasi saat ini semakin kompleks seiring meningkatnya tuntutan masyarakat terhadap kualitas layanan pemerintah. Menurutnya, masyarakat kini menginginkan pelayanan yang cepat, transparan, mudah diakses, dan mampu menjawab kebutuhan secara tepat.
Karena itu, ia meminta seluruh ASN terus meningkatkan kompetensi, integritas, dan profesionalisme, termasuk kemampuan beradaptasi dengan perkembangan teknologi dan perubahan zaman.
“ASN yang dibutuhkan saat ini adalah aparatur yang kompeten, berintegritas, adaptif, dan memiliki semangat melayani,” tegasnya.
Dalam arahannya, Wahyu juga menyampaikan tiga pesan utama kepada para PNS formasi 2024. Pertama, menjunjung tinggi integritas dan menolak segala bentuk penyalahgunaan wewenang. Kedua, memberikan pelayanan dengan ikhlas dan penuh tanggung jawab. Ketiga, terus meningkatkan kapasitas diri melalui pembelajaran dan penguasaan teknologi.
Selain itu, Wahyu mengungkapkan bahwa Pemerintah Kota Malang mulai menerapkan sistem manajemen talenta sebagai dasar pengembangan karier ASN. Sistem tersebut akan menjadi acuan dalam promosi maupun mutasi pegawai secara objektif berdasarkan kompetensi dan kinerja.
“Dengan manajemen talenta, kita bisa melihat kompetensi dan kinerja ASN secara jelas. Penempatan jabatan akan dilakukan lebih terukur berdasarkan potensi dan profesionalisme masing-masing ASN,” jelasnya.
Menurut Wahyu, penerapan sistem tersebut menjadi bagian dari upaya reformasi birokrasi untuk menciptakan tata kelola pemerintahan yang lebih profesional, efektif, dan berorientasi pada pelayanan publik.
“Melalui sistem ini, ASN yang memiliki kompetensi dan kinerja terbaik akan mendapatkan ruang pengembangan karier secara objektif dan transparan,” pungkasnya.
